人才資源是企業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用的資源。為加強我院人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)符合我院戰(zhàn)略發(fā)展的優(yōu)秀人才，為推動我院企業(yè)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，在2014年末我院成功完成了《四川省建筑科學研究院人才發(fā)展規(guī)劃2015-2020》的編制工作（以下簡稱“規(guī)劃”）。
《規(guī)劃》以“努力使企業(yè)成為員工成長的引導者，優(yōu)秀人才的塑造者；使人才成為企業(yè)發(fā)展的推動者，產(chǎn)業(yè)價值的創(chuàng)造者”為指導思想；以“到2020年形成以專家人才牽頭，高端及領(lǐng)軍人才為主導，各領(lǐng)域人才隊伍為主力軍，高校畢業(yè)生為生力軍的階梯型人才資源隊伍”為戰(zhàn)略目標的“十百千”人才發(fā)展戰(zhàn)略，即打造十名以上的學術(shù)和技術(shù)帶頭人隊伍，打造百名以上富有創(chuàng)新、創(chuàng)造力的高端及領(lǐng)軍人才隊伍，打造千人以上的企業(yè)人才規(guī)模，詳細勾畫了我院未來五年的人才隊伍建設(shè)目標及人才培養(yǎng)目標。
《規(guī)劃》全文圍繞一個目標、提出三個打造、實施五大創(chuàng)新、落實五大工程為主線，對我院未來的人力資源管理、人才隊伍的培養(yǎng)選拔與考核、優(yōu)秀人才的儲備與激勵等進行了重點規(guī)劃。我院將于2015年正式進入規(guī)劃執(zhí)行階段，同時也歡迎廣大優(yōu)秀人才加入建科院。
